Non, le médecin du travail est un médecin de prévention et non pas un médecin de soin. Il peut précrire des examens complémentaires dans le cadre de la prévention des risques liés au poste de travail du salarié.
Non, le médecin du travail est un médecin de prévention et non pas un médecin de soin. Il peut précrire des examens complémentaires dans le cadre de la prévention des risques liés au poste de travail du salarié.
Le médecin du travail est soumis au secret médical comme tous les médecins.
Oui, le salarié peut rencontrer le médecin du travail à sa demande, sans que l'employeur en soit nécessairement informé.
Oui, le Médecin du travail est en position d’établir un diagnostic médical et de proposer des mesures pour préserver la santé des salariés.
Oui, il en fera part à l'employeur et cette visite peut déboucher sur une étude du poste de travail. Le médecin du travail, en accord avec l'employeur, peut également solliciter une intervention du pôle prévention.